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整治乱作为需精准“啄虫除害”
日期:2020-01-09 17:58:02   来源:曲靖市纪委监委   

        近日,中央纪委国家监委网站通报曝光了2019年因形式主义、官僚主义问题177起有383人被处理,286人被通报的消息。通报中的四类问题中“不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为”方面的问题最突出,共计64起,占所有问题的36.2%。
 
        党员干部是整治形式主义、官僚主义的大多数,作为新时代党员干部理更要有强烈的使命意识,随时要以一名党员干部的标准,发挥积极的先锋模范作用,以身作则、主动叫响“看我的、跟我来”,带领所有党员群众“只争朝夕、不负韶华”。要以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变,开诚布公地要地开展批评与自我批评,“守初心、担使命,找差距、抓落实”,旗帜鲜明地弘扬正气,用党章的先进性和规范性约束部属,履职尽责、形成决策,决不能作违反党章规定程序,乱决策、乱拍板、乱作为。
 
        党的十九届四中全会指出,要建立不忘初心、牢记使命的制度,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题。坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。而党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的发展事业。乱作为对党的建设影响很大,不利于树立党的自身建设,更不利于凝神聚气搞社会主义建设。作为党员干部要积极树立正确政绩观,勇于扛起忠诚干净担当的旗帜,聚精会神抓落实、一心一意搞建设,贯彻落实中央的各项重大决策部署,主动打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战。
 
        “老牛亦解韶光贵,不待扬鞭自奋蹄”。监督执纪问责是整治官僚主义、形式主义的利器,香港内部精准一码三中三要持续紧盯形式主义、官僚主义顽疾,确保整治工作取得实效。对乱作为行为主动“曝光”、对标对表,精准靶向治疗,深化运用监督执纪“四种形态”,精准量纪执纪,畅通监督举报渠道,及时发现和处置问题线索,及时进行“政治体检”,让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态,让谈心谈话成为对违纪党员干部的政治关爱,对谈话中发现的违纪违法问题要扬起执纪鞭子,高擎问责利剑,严肃处理、绝不姑息迁就。
 
        “不要人夸好颜色,只留清气满乾坤”。正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、除“蛀虫”,要把纪律挺在前面,真正发挥“啄木鸟”惩前毖后、治病救人的作用,在建章立制、长效监管上下功夫,形成长效管用的机制,强化日常监督,防止“不作为”“慢作为”“乱作为”,对这些形为露头就打,持续整治群众身边腐败和作风问题,坚定不移、持之以恒,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果,强化“四风”问题治理,坚决打赢这场攻坚战、持久战,为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。(何江涛)

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